ERGREIFE SELBST INITIATIVE

DU HAST FRAGEN ODER MÖCHTEST MEHR WISSEN?
DU HAST EINE PROJEKTIDEE?
MELDE DICH BEI UNS, WIR FREUEN UNS AUF DICH!

Und die Organisation besser kennen lernen, näher am Geschehen sein, die Philosophie sowie die Idee und die Projektarbeit verbreiten und Teil des Teams werden?

MITGLIEDSANTRAG

Und dein Wissen, deine Zeit und dein Engagement Moja kwa Moja und ihren Unterstützern zur Verfügung stellen?

Und in den Projekten vor Ort deine Energie, deine Zeit und auch deine Kompetenzen zur Verfügung stellen, persönliche Erfahrungen machen, deinen Horizont erweitern und dir mehr Wissen aneignen?

Und einen Teil zur Schulspeisung in der Kibera Silanga Primary School in Nairobi (Kenia) beitragen?

Und einen Vortrag in deinem Verein, deiner Schule, deiner Firma oder als Event organisieren?

Und gemeinsame Projekte, Aktionen o.ä. initiieren, konzeptionieren und realisieren?

…dann melde dich bei uns unter contact@mojakwamoja.org. Schreib uns eine Nachricht, lass uns deinen Mitgliedsantrag oder dein Anliegen zukommen. Wir freuen uns über neue Engagierte, ein größeres sphärisches Netzwerk und auf die gemeinsame Arbeit.

Und Moja kwa Moja unterstützen, die Organisationsarbeit beständig fortzuführen? Du möchtest regelmäßig oder einmalig deine Spende tätigen?

…das kannst du direkt und ganz einfach über das Zahlungsportal auf der Website vornehmen. Soll dein Beitrag explizit einem Projekt zukommen, dann vermerke das einfach im Verwendungszweck. Bei nicht-zweckgebundenen Spenden entscheidet der Vorstand über den Einsatz der zur Verfügung stehenden finanziellen Mittel nach sorgfältiger Abwägung, zusammen mit den Teams und Projektleitern*Innen.

Moja kwa Moja kann dir bei Bedarf eine Zuwendungsbescheinigung ausstellen. Bitte hinterlass uns einfach deinen Namen, deine Adresse und ggf. deine E-Mail. Wir werden dir die Bescheinigung entsprechend zeitnah zukommen lassen.

 

unsere Handlung:
Jeder Denk- und Handlungsansatz fokussiert den Weg mit all seinen Variablen und das Ziel. Damit wird gesichert, dass Engagement und Ressourcen an den dafür vorgesehen Stellen ankommen.

für innen und außen:

Die Basis für Vertrauen, Initiative und Kreativität sowie der Prävention liegt in der Klarheit und Offenheit des Engagements und der Kommunikation. Die Transparenz sorgt für Verständnis, Empathie und einen ausgewogenen und harmonischen Workflow.

das Ergebnis betreffend:

An den Stellen, wo Ressourcen und Engagement ihre Wirkung entfalten, bleiben stabile Fundamente und flexible Strukturen für das Vorankommen und die Weiterentwicklung. Erlangte Ziele werden zum neuen Standard und sichern das Potenzial für weitere zukünftige Adaption und Verbesserung.

als Vorbild und als Appell:

Als Lösung und Prävention von Krisen und Nöten kommt diesem Grundsatz besondere Wichtigkeit zu, der vorbildhaft von Organisationsverbundenen gelebt und von jenen zeitgleich als Appell an die Mitmenschen weitergetragen wird

sphärisches Netzwerk mit Verbindungen zwischen kleinsten Einheiten als Kreislauf:

Das Ergebnis ist mehr als die Summe der einzelnen Teile. Die Ganzheitlichkeit ist das sphärische Netzwerk, es knüpft Verbindungen und Zusammenhänge und stärkt die wechselseitige Wirkung, den Kreislauf und die Stimmigkeit der gesamten Organisationarbeit und die Kooperation mit anderen.